Nieuws

Jim (28 jaar) maakte de havo af met een NT-NG profiel en was toen helemaal klaar met school. ‘Ik had geen zin in een vervolgopleiding en ben gaan werken. Eerst bij een autoschadebedrijf, daarna in de horeca, totdat ik uiteindelijk dacht ‘nu moet ik toch maar eens een vak gaan leren’.
‘Ik wilde graag de techniek in’, vertelt Jim. ‘Ik ging me oriënteren, maar mijn leeftijd was overal een probleem. Van een maat van me hoorde ik over Goflex. Ook daar keken ze eerst bedenkelijk maar gelukkig waren er wel mogelijkheden. De Goflex adviseur bij wie ik op gesprek ging, dacht dat pijpfitter misschien wel iets voor mij zou zijn. Hij vertelde erover en nadat ik er nog informatie over had opgezocht, is dat het geworden.’

uit EN JIJ personeelsmagazine voor alle medewerkers van EQUANS Nederland #2 2018

Toptalent werven en opleiden

Op ontdekkingstocht door de elektrotechniekDe bijna 19-jarige Iris doet een BBL-opleiding Elektrotechniek op MBO 3 niveau. Dat betekent vier dagen werken en één dag naar school. ‘Leren in de praktijk vind ik makkelijker, omdat je dan ziet wat je doet.’ 

Een opleiding zoals we dat gewend zijn met een combinatie van theorie en praktijk, ideaal voor zij-instromers en omscholers vanaf 18 jaar. In oktober start de eerste lichting leerlingen met hun opleiding, aangeboden door Goflex in samenwerking met cbt en Vakwijs Opleidingen.

De Goflex-opleiding tot basisoperator is een intensief traject van 26 weken. Leerlingen volgen de opleiding naast hun huidige werk of bijbaan door middel van thuisstudie (distance learning via webinars). Daarnaast is er één keer per vier weken een praktijk-trainingsdag op één van de Vakwijs trainingscentra.

Na 26 weken in basisopleiding vervolgen de Goflexers de opleiding in de BBL. Een mbo niveau 3 opleiding tot Operator B gecombineerd met vijf dagen werken op één van de leerwerkplekken bij onze opdrachtgevers. Het online lesprogramma zet door voor de duur van de opleiding, gemiddeld twee jaar voor het totale traject tot diplomering.

Sinds deze week zijn er bij Goflex 170 nieuwe leerlingen gestart waarvan 134 in de Goflex-bootcamp.

De bootcamp is een vliegende start in een technisch opleidingstraject tot mbo niveau 3 of 4 in de installatie- of elektrotechniek. In een van onze zeven technische trainingscentra (Vakwijs Opleidingen) starten de nieuwe Goflexers een intensief trainingstraject als voorbereiding op de beroepspraktijk. In de bootcamp van ongeveer 10 weken combineren we theorie met vaktechnische praktijktrainingen. De toekomstige technici gaan onder leiding van de praktijkinstructeurs aan de slag met hun basisvaardigheden, veiligheidstrainingen en extra opdrachten ter verbreding van hun kennis.

Na succesvol afronden van de bootcamp vervolgen de Goflexers het opleidingstraject in de BBL (leren en werken tegelijk) op een leerwerkplek bij één van onze opdrachtgevers.

Goflex Young Professionals B.V. mag haar koperen jubileum vieren: Het bedrijf bestaat 12,5 jaar. Een tijdperk waarin Goflex heel wat innovaties en ontwikkelingen heeft doorgemaakt. Wat begon vanuit een kantoorpand in Zeist, is nu uitgegroeid tot een bedrijf met landelijke dekking, meer dan 700 werknemers en 7 trainingscentra.

Goflexer Laurens werd door het personeelsblad van EQUANS geïnterviewd, hieronder het resultaat

Deze week zijn zeven leerlingen (met een mooie verdeling  jongens en meiden!) gestart met het Goflex leerwerktraject tot Grafisch Operator.

PERSBERICHT: PML HEEFT DE OPLOSSING VOOR HET TEKORT AAN TECHNICI!
Week van de procestechniek bij Goflex in Stein